Et si le logiciel libre était l'inspiration de la gouvernance partagée des sociétés du réseau Libre Entreprise ?

Parce que l’entreprise n’est pas à l’image de son dirigeant, mais des membres qui la composent, les sociétés du réseau Libre-entreprise mettent l’humain au centre de leurs décisions en adoptant les principes de démocratie d’entreprise et de gouvernance partagée.

En quoi le logiciel libre amène certaines entreprises à appliquer ses fondements en étant totalement transparentes vis à vis de leurs salariés ? Ces entreprises fonctionnent-elles mieux que les autres ?
Toutes les informations de l'entreprise sont mises à disposition des salariés afin de faciliter leur implication et également au sein du réseau LE.
Nos entreprises fonctionnent pour certaines depuis plus de 20 ans sur ce modèle.
Nous verrons comment ceci s'organise, se pratique au quotidien et pourrait s'étendre, mais également comment le modèle transforme le fonctionnement des salariés.

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l'intelligence collective, les entreprises libérées, la sociocratie autant d'approches et de concepts anciens ou récents qui se complètent ou se confrontent...
Partage entre entreprise